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90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

发表时间: 2018-03-17 09:45:46

作者: 蒋军

浏览: 682

90岁的李嘉诚宣布退休,长子李泽钜接棒“长和系”旗下4家公司。 16日下午举行业绩发布会,今年将满90岁的长江和记实业有限公司主席李嘉诚正式宣布退休。

90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

超人 李嘉诚

90岁的李嘉诚宣布退休,长子李泽钜接棒“长和系”旗下4家公司。

16日下午举行业绩发布会,今年将满90岁的长江和记实业有限公司主席李嘉诚正式宣布退休。

90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

李嘉诚长子李泽钜接任长和董事会主席,李嘉诚将继续担任李嘉诚基金会主席,并担任长江集团高级顾问。

90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

李泽钜和李嘉诚

长子李泽钜接班之路已铺排六年。

3月16日,今年将满90岁(1928年7月29日出生)的长江和记实业有限公司主席李嘉诚正式宣布退休!

李嘉诚商业生涯大事记:

1958年,李嘉诚在港岛北角建起了第一幢工业大厦,兴建一幢12层高厂厦,正式介入地产市场。

1967年,香港地价暴跌,李氏以低价购入大批土地储备。

1972年,“长江实业”上市,其股票被超额认购65倍。

1979年,“长江实业”宣布与汇丰银行达成协议,斥资6.2亿元,从汇丰集团购入老牌英资商行--“和记黄埔”22.4%的股权,李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。

1984年,“长江实业”又购入“香港电灯公司”的控制性股权。

1986年,进军加拿大,购入赫斯基石油逾半数权益。

2009年,长江实业总市值约为10000亿港元。

2010年7月30日,长江基建、港灯、李嘉诚基金会有限公司及李嘉诚(海外)基金会,以57.75亿英镑竞购法国电力集团旗下部分英国电网业务。

2014年3月,李嘉诚将屈臣氏股份近25%作价440亿港元卖给新加坡主权基金淡马锡,8个月当中套现超过710亿港元。

2016年1月,2015福布斯香港富豪榜出炉,李嘉诚以313亿美元身家连续第17年登上香港首富榜单。

2017年7月17日,福布斯富豪榜发布,李嘉诚以净资产332亿美元排名全球第21位。

我对这位常年亚洲首富的超人的认知来自4件事。

第一件,常年坚持每天6点起床锻炼,学习,非常有规律,接待访问集团的人必定迎接到电梯,递上名片。

90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

第二件,李嘉诚办公室悬挂的唯一的一幅对联,是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句:

发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,寻平处住,向宽处行。

90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?

那幅著名的对联

这24个字浓缩了深刻的人生哲理:“发上等愿、结中等缘、享下等福”,就是胸怀远大抱负、只求中等缘分、过普通人生活;“向高处立、就平处坐、从宽处行”,就是看问题要高瞻远瞩、做人应低调处世、做事该留有余地。

第三件,张,子,强事件,应对自如,还劝解他拿到钱不要去赌,做点正经生意。

摘录几段供大家欣赏:

李嘉诚对张说的话:要有狮子的力量,菩萨的心肠。用狮子的力量去奋斗,用菩萨的心肠善待人。

我做了一辈子的生意,没有什么特别成功的经验,但有很深地体会,就是做人做事要言而有信。

以下是二人的经典对话:

张:李老先生身为华人界的超人,我一直很敬佩。我在十几年前做手表生意的时候,就曾经很荣幸地卖过手表给李老夫人,今天又非常荣幸地和您面谈。

李:其实,商海沉浮,每个人都会有机会的。

张:机会对于每一个人都是不一样的。我也想做一个成功的商人,可是我先天不足,读书太少。

李:我也没有读过多少书。

张:但是李老先生有耐性和韧性,还找了一个富人的女儿作妻子。

我没有一步一步走过去的耐性,找了一个老婆,家里也没有多少钱。唉,其实啊,人生很短,还不如一棵树。一棵树还可以活上百年,甚至千年,一个人却只能活上那么几十年。30岁前,脑子还没有长全,40岁后脑子就退化了。所以,我没有耐性一步一步的走,那样一辈子也只是混个温饱。

李:张先生想过上什么样的生活呢?

张:我不想过穷日子,其实,我们这些人干这个也只是想要一个安家费。今天,我受香港一个组织的委托,就李公子的事和您协商,这个组织的一帮兄弟都要吃饭,还想尽量吃得好一点。这样吧,李先生富可敌国,而且还是‘敌’一个大国,我们也不狮子开大口,受弟兄们委托跟李先生借个20亿吧!全部现金,不要新钞。

李:我就是给你这么多,恐怕也提不了现。我不知道香港的银行能不能提出这么多的现金。你看这样好不好,我打个电话问一下?

张:好,那你快一点,早一点解决,李公子就能早一点回家。

张没有说自己就是绑-匪-头子,而是虚构了一个“组织”,然后假装是这个组织找来的中间人。李嘉诚倒是没说假话,他确实不知道能不能提出这么多现金,于是打电话给银行的负责人商量。商量结果是,最多只能提现10亿,再多就没有了。但是为了表示自己的诚意,李嘉诚愿意把家里放着备用的4000万现金全部交给张。张表示接受。就这么几分钟时间里,俩人把价格谈妥了。

张在装现金进自己车的时候,对李说:四千万,有个“四”字,实在是有点不吉利,要不这样吧,我退还给你200万,我只拿3800万,拿钱回去之后,绝对不会亏待李公子。李嘉诚对此表示认可。

于是最终的赎人金额是10.38亿,但你知道吗,港股代码1038恰好是李嘉诚旗下的公司长江基建。

张回去之后,告诉其他同伙,李嘉诚已经答应给10亿港币,所以大家不要怠慢了李公子,明天就去取钱。所有劫-匪都高兴得睡不着觉。

第二天,张打电话过去问可以来取钱了吗?对方回答:已经准备好了5个亿,来拿吧。之前张装了3800万回去,因为钱少,所以他自己的车就能装,但这回5个亿实在是太多了,于是李家还很贴心的给预备了一辆大面包车。张子强开着李家的大车,装着5亿现金走了。双方约定,下午4点,再来拿剩下的5亿。这10亿现金全部是从汇丰银行取出来的。

第二次取钱的时候,张还带了一个同伙,因为他发现自己一个人运5亿现金实在是有点累。所有钱全部装完,李张两人又有一番经典的对话。

张离开之前,走上来和李嘉诚握手道别,他说:我这样搞,你们李家会不会恨我?

李:你放心,我经常教育孩子,要有狮子的力量,菩萨的心肠。用狮子的力量去奋斗,用菩萨的心肠善待人。

张:李先生,我记住了李家的言而有信,你也记住我言而有信,我保证,我及这个组织从此不会骚扰李家人。

此时李嘉诚还不忘了给张子强一些投资建议,他叫住了要走的张,问他:张先生,请留步。有句话我不知该不该说,我不知道你们将怎样去用这笔钱,我建议你,用这笔钱去买我们公司的股票,我保证你们家三代人也吃不完。或者,将这笔钱拿到第三国去投资,要不就存在银行里,它都能保证你这辈子的生活无忧。

张对于李嘉诚的话,只回应了两个字:“呵呵。”张发动了汽车,开走了,忽然他打开车窗探出脑袋,喊道:今晚李公子回家。

很快张的钱就花的差不多了,有趣的是,据李嘉诚透露,后来张又打来电话,李说,你搞什么鬼,怎么还有电话?

张在电话中说,李生,我自己好赌,钱输光了,你教教我,还有什么是可以保险投资的?

李嘉诚答道:我只能教你做好人,但你要我做什么,我不会了。你只有一条大路,远走高飞,不然,你的下场将是很可悲的。

第四件,接受央视采访,谈到由富及贵的人生哲学,感受到成功并非偶然。

李嘉诚能常年占据亚洲首富,必有过人之处

李嘉诚送给儿子的十句话:

一:克勤克俭,不求奢华

二:学会培养独立的生活能力

三:赚钱靠机遇,成功靠信誉

四:耐心等待成功的到来

五:有胆识也要有谋略

六:别人如果放弃,你就要出手

七:懂得用人是成功的前提

八:不要对一项业务情有独钟

九:要时刻考虑合作伙伴的利益

十:肯用心来思考未来

做人之道

“做人的一等智慧,经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那是最重要。

经商之道

在激烈的竞争中多付出一点,便可多赢一点。就像参加奥运会一样,你看一、二、三名,跑第一的胜出第二及第三就是快了那么一点。若是跑短程的,可能是不够一秒之差,所以快一点就是赢。这就是李嘉诚。

用人之道:在李嘉诚新组建的高层领导班子里,既具有杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家,也有经营房地产的“老手”,既有生气勃勃、年轻有为的香港人,也有作风严谨善于谋断的西方人。

在总结用人心得时,李嘉诚曾形象地说:“大部分人都有长处和短处,需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五百匹相比小得多,但也能发挥其部分作用。”李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。

经商心得

我17岁就开始做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛。人家做8个小时,我就做16个小时。

我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

学习

我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。

即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。

任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。

知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。

人才观

人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。

知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。

商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。

如何成为领导者

一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……

作为一个领袖,第一,最重要的是责已以严,待人以宽;第二,要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃的。

韧劲、品格

身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。

中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔(也做坚韧不拔),虽然历史上有过受辱挨打的过去,但是走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民,都是爱自己国家……

力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大和目标,用热忱激发自己干事业的动力。

人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。


90岁的超人李嘉诚退休,你能从他身上学到点什么?
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